Tidak ada hasil yang cocok. Silahkan coba lagi:

atau coba buka salah satu lowongan dibawah ini:

  • Lowongan Kerja Lion Air 2009 Lion Air, Maskapai penerbangan swasta terbesar di Indonesia, mengundang anda para lulusan perguruan tinggi yang cakap, berdedikasi dan tangguh untuk berkarir sebagai: * Management Trainee General (Kode: MT-G) Angkatan ke 4 * Management Trainee Teknik (Kode: MT-E) Angkatan ke 2 Ketentuan * Usia maks. 25 tahun berasal
  • Lowongan Kerja CPNS Kemeneg PP 2009 Dalam rangka mengisi lowongan formasi Pegawai Negeri Sipil sesuai dengan keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 267.F/M.PAN/9/2009 tetang Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Pusat Tahun 2009, Kementerian Negara Pemberdayaan Perempuan membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil dengan kualifikasi dan ketentuan sebagai berikut: Kualifikasi Pendidikan * D3 Teknik
  • CPNS Departemen Luar Negeri Tahun 2009 Departemen Luar Negeri (Deplu) Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk dididik menjadi Pejabat Dinas Luar Negeri (PDLN). Pejabat Dinas Luar Negeri 1. Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK) Lulusan S1, S2, dan S3 menjadi CPNS Golongan
  • Lowongan Kerja CPNSD Pemkab Bantul DIY 2009 Dalam rangka mengisi lowongan formasi CPNSD Kabupaten Bantul Tahun Anggaran 2009, sebagaimana ditetapkan dengan Keputusan Bupati Bantul Nomor 113/Peg/CPNSD/2009 tanggal 29 September 2009 tentang Tambahan Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Bantul Tahun Anggaran 2009, dengan ini Pemerintah Kabupaten Bantul membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi CPNSD di lingkungan Pemerintah
  • Lowongan Kerja PT. Inaben Gedung IBEC Lt 3 Bulan November 2011 Posisi : Recruitment Staff Kualifikasi : 1. Pria/Wanita 2. usia maksimal 30 tahun 3. Pendidikan S1 (diutamakan lulusan Psikologi) 4. Memiliki pengalaman 1 tahun di perusahaan rekruitmen (recruitment firm) 5. Menguasai komputer (MS Office, Internet) 6. Mampu membuat analisa 7. Mampu membuat rencana dan strategi rekrutmen Syarat Lamaran : 1. CV 2. Surat Lamaran 3. Pas foto 4×6 4. Fotokopi KTP Bila anda merasa memiliki kualifikasi diatas dan berminat, Silahkan kirimkan